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優秀員工事跡之——于細微處見精神 |
日期:2014-08-25 來源:原創 作者:pengya |
一個人不一定非得做出驚天動地的偉業,才能贏得人們的贊許和尊重,有時積極認真做好一些小事,或是用心負責完成日常工作,也同樣會獲得領導的認可和同事的贊許。我公司采購部的郭泰鴻同志就是這樣的好典范。
郭泰鴻同志從事采購部工作已有多年,他平時兢兢業業的工作態度在公司已是眾人皆知,他出色的完成公司交付的各項任務,得到領導和同事的首肯,但他所做的一些小事卻是鮮為人知。郭泰鴻同志極其看重公司資源的有效利用。一次工程發貨的時候,承擔運輸的貨車司機因為墊車的方木不夠用,使用了四支公司下料剩下的方管頭,當時辦理的有有公司人員簽字的借用手續,郭泰鴻知道后很是生氣,他批評筆者說:“誰給你這樣的權力?公司的東西是不能隨意借用的。”由此看到郭泰鴻同志維護公司利益的堅決態度和實際行動。
公司的安全保衛工作由采購部接管后,郭泰鴻更是多費心思,他對保全人員嚴格要求,把安全事故苗頭清除在萌芽狀態。一次他查看新廠安保工作時,覺得重鋼車間內容易出事,就安排一位保全晚上在里面值班,工作安排后,他還是放心不下,夜里兩點左右,他匆匆從家里趕到重鋼車間,果然見值班人員在睡覺。他嚴厲的批評了值班人員,并對其曉之以利害。
郭泰鴻同志認真負責地做好采購部份內工作的同時,也積極熱心公司其他事情。前些日子,由于地下供水管道老化,造成項目部一辦公室內地面滲水,影響了工作。郭泰鴻得知后,立即組織人員維修,他跑前跑后,聯系管道維修廠家購買維修工具,經過幾天不懈地工作,終于解決了管道泄漏問題。
以上只是郭泰鴻同志工作中的幾件小事,多年來他做的各種各樣的小事還有很多,他積極認真、不辭勞苦的工作精神,值得我們每個人借鑒和學習。