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　　1月17日下午， 公司“二十周年”慶典和2013年度總結(jié)大會在開封中州酒店舉行。公司董事長帶領(lǐng)全體董事向在座的全體員工表示節(jié)日的祝福。

　　總經(jīng)理趙海斌做年度工作報告中。首先代表公司向大家致以節(jié)日的問候！同時，向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的每一位安利達的同仁以及駐外辦事處、項目部給予公司理解和支持的每一位家屬表示衷心的感謝！正是你們的努力與付出，讓安利達這個品牌在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中快速成長與提升。 2013年，公司各部門圍繞年度總體經(jīng)營目標，各部門上下一心共同努力，取得了較好的業(yè)績。但也存在很多不足之處，尤其是各項經(jīng)營指標未取得預(yù)期的目標。新的一年又即將來臨，公司已經(jīng)下達2014年的經(jīng)營目標，應(yīng)該說目標任務(wù)是任重而道遠的，只有通過我們?nèi)w干部員工齊心協(xié)力、深挖內(nèi)部潛力，提高工作質(zhì)量，共同努力才能確保完成各項指標任務(wù)。為了更好地開展2014年的各項工作，發(fā)揮各部門現(xiàn)有的優(yōu)勢，改變存在的不足，趙總分別從年度主要經(jīng)濟指標完成情況、安全、質(zhì)量管理工作情況、內(nèi)部管理工作等三個方面進行了回顧與總結(jié)。 　　趙總還對公司各部門下達的2014年的主要經(jīng)營指標進行了說明，對具體經(jīng)濟措施進行了分解，一是運行新組織機構(gòu)，推行項目部管理；二是抓好全年營銷工作；三是加強財務(wù)管理，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)公司經(jīng)營工作；四是重抓內(nèi)部控制管理，重點抓好人員效率考核和成本控制管理；五是加強施工管理隊伍的建設(shè)，提高項目管理的綜合能力；六是加強制度、體系的培訓(xùn)，加強內(nèi)審工作，加強檢查考核工作。

　　趙總指出，今天我們在這里進行2013年度總結(jié)表彰大會，對在剛剛過去的2013年工作中作出貢獻的優(yōu)秀員工和先進集體進行表彰，希望全體干部員工在祝賀他們的同時更應(yīng)該向他們看齊和學(xué)習(xí)。同時也希望在新的一年里，全體干部員工在工作中處處營造出一種當(dāng)先、爭先，大力弘揚先進的良好工作氛圍。當(dāng)然，今天受表彰的同志們，更應(yīng)該在新的一年里作出表率，工作精益求精，繼續(xù)提升自我，不斷追求卓越，為公司作出更大的貢獻。新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。總之，公司的發(fā)展離不開全體干部員工的支持與奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的敬業(yè)精神，以顧全大局的奉獻精神，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的追求精神，為公司的發(fā)展深挖潛力，再立新功。趙總深信，在全體員工的共同努力下，公司新一年的各項目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，安利達的明天一定會更加美好，更加輝煌！

　　15名優(yōu)秀員工、12個先進集體分批依次走上領(lǐng)獎臺，受到公司的隆重表彰。采購部郭泰鴻作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，他說“要感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)20年來對我的不懈培養(yǎng)，感謝同事們的無私幫助，你們的培養(yǎng)讓我在安利達這個大家庭快速地成長，你們的幫助讓我在工作崗位上作出了成績，你們的認可更堅定了我扎根安利達、奉獻安利達的信心。”

　　公司總經(jīng)理趙海斌向受到表彰的先進個人和先進集體表示祝賀并希望大家能夠向先進學(xué)習(xí)，心往一處想，勁往一處使，擰成一根繩，以安利達戰(zhàn)略發(fā)展目標為中心，實現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌！